Gesundheitsförderung, die wirklich funktioniert

Mit KINASTIC bleiben alle deine Mitarbeitenden rundum gesund.

Keine BGF Massnahmen zu bieten, ist eine schlechte Idee

Eine durch KINASTIC systematisch eingeführte Betriebliche Gesundheitsförderung motiviert Mitarbeitende, macht Unternehmen erfolgreicher und spart nebenbei hohe Kosten ein. Hier einige gute Gründe für BGF.

Hohe Kosten

Die Kosten für geringes Wohlbefinden belaufen sich im Durchschnitt auf CHF 1'500 bis 2'000 pro Mitarbeiter*in und Jahr.

Mentales Wohlbefinden

30 - 40% der Fehlzeiten sind auf angeschlagenes, mentales Wohlbefinden zurückzuführen.

Return on Invest

Jeder in die Gesundheitsförderung investierte Franken kommt im Schnitt 3-fach zurück

Präsentismus

70% der Mitarbeitenden gehen auch zur Arbeit, wenn sie mentale Herausforderungen haben. Sie sind präsent, aber nicht produktiv.

Fluktuation

50 - 60% der Mitarbeitenden, die dein Unternehmen verlassen, tun dies aus Gründen des mentalen Wohlbefindens.

Employer Branding

88% würde eine Stelle mit geringerem Gehalt in Betracht ziehen, wenn sie dafür bessere Gesundheitsleistungen erhalten.

Quelle: Deloitte Mental Health Report, 2022

Mit Expert*in sprechen

Lehn dich zurück, wir übernehmen für dich

Dein KINASTIC Jahr ist von Anfang an durchgeplant. Du entscheidest, wie und wann es ausgerollt wird. Die Inhalte sowie den Jahresplan liefert dir deine Customer Success Manager*in.

Kennenlerngespräch mit KINASTIC

In einem ersten Gespräch lernen unsere Corporate Health Consultants dein Unternehmen, deine Ziele und deine Herausforderungen kennen.

Vorstellung deines KINASTIC Projekts
Wir schnüren das perfekte Paket für dich und bereiten alles für den Start vor. Dein*e persönliche*r Customer Success Manager stellt dir deinen Jahresplan zu und ihr setzt die fixen Daten auf. KINASTIC wird in deinem Unternehmen ausgerollt.
Kickoff im Unternehmen
Wir starten mit der Kommunikation in deinem Unternehmen und animieren gemeinsam deine Mitarbeitenden zu mehr Gesundheit im (Arbeits-)Alltag. Bei Bedarf sind wir vor Ort und stellen KINASTIC vor.
Projektleitung, Analyse und Reporting
Du kannst zurücklehnen. Dein*e Customer Success Manager kümmert sich um die Leitung und den Erfolg des KINASTIC Projekts. Jedes Quartal erhältst du ein Reporting über die Nutzungszahlen und entsprechende Handlungsempfehlungen.
Rundum gesunde Mitarbeitende
Dank KINASTIC wird Gesundheit Teil deiner Unternehmens-DNA.

Deine Mitarbeitende werden KINASTIC lieben

Zwei Webinare (EN und DE) im Monat

Programme für Ruhe und Stressfreiheit

Live und On Demand Trainings

1'000+ einfache und gesunde Rezepte

Motivierende Challenges und KINASTIC Reward Shop

Anbindung an über 20 Gesundheitstracker

Mit Expert*in sprechen

Sprich mit unseren Expert*innen

Kontaktiere uns und wir besprechen gemeinsam, wie wir deine betriebliche Gesundheitsförderung aufs nächste Level bringen.

Wir lernen deine Herausforderungen kennen

Wir lernen deine Ziele kennen

Wir zeigen dir, wo und wie wir unterstützen können

Wir lassen dich KINASTIC testen

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Unterstützung für dein HR

In unseren HR Ressourcen findest du Unterstützung für den HR-Alltag. Von Whitepapers zu interessanten Gesundheitsblogs - lass dich inspirieren.

Whitepaper

7 Tipps für eine erfolgreiche Kommunikation von BGM Massnahmen

BGM-Massnahmenkommunikation: Die Königsdisziplin und eine zentrale Herausforderung des BGM. In unserem Whitepaper erfährst du, wie dir eine erfolgreiche Kommunikation gelingt.

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7 Tipps, um den Erfolg und die Wirkung deines BGM nachweisen zu können

Die oftmals trivial hervorgebrachte Erwartung, dass das BGM direkt die Kosten für Krankheitsabsenzen senkt, macht die Arbeit von BGM-Verantwortlichen nicht einfacher. So prüfst du den Erfolg und die Wirkung deiner Massnahmen.

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6 Tipps,
damit dein BGM Budget genehmigt wird

Siehst du dich vor Herausforderungen gestellt, wenn es darum geht, dein jährliches BGM Budget durch den internen Genehmigungsprozess zu bringen? In unserem Whitepaper erfährst du, mit welchen Argumenten dir das in Zukunft einfacher gelingt.

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