Veröffentlicht am
2/7/2024
von
Marija Cuk
Ein Unternehmen, das sich aktiv um das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden kümmert, schafft eine Arbeitsumgebung, die sich positiv auf die Leistung und Motivation auswirkt. Ein inspirierendes Beispiel für ein solches Unternehmen ist unser Kunde INGRAM MICRO GmbH aus Cham.
Die mentale und körperliche Gesundheit der Mitarbeitenden spielen eine fundamentaleRolle bei der erfolgreichen Bewältigung des (Arbeits-)Alltags und tragen entscheidend zum Unternehmensklima und -erfolg bei. Unser Kunde INGRAM MICRO GmbH aus Cham geht mit unglaublich gutem Beispiel voran. Im Juni 2023 durften wir sie in ihren Büros in Cham besuchen. KINASTIC ist bei INGRAM MICRO allgegenwärtig: An den Wänden hängen KINASTIC Poster, auf den Tischen liegen Flyer und uns begegnete keine Person, die das Angebot von KINASTIC nicht kannte.
Was uns besonders gefreut hat, war, dass INGRAM MICRO neben KINASTIC auch eigene Ideen in den Büroräumlichkeiten umsetzt und Führungspersonen Vorbilder sind, indem sie Gesundheit wirklich leben.
Dieses Arbeitsumfeld lädt mit vielen weiteren Massnahmen dazu ein, sich bei der Arbeit um das eigene psychische und physische Wohlergehen zu kümmern und bestätigt, dass das Thema Gesundheit einen hohen Stellenwert hat, von Führungspersonen unterstützt und von Mitarbeitenden gelebt wird.
Der Austausch mit den Mitarbeitenden ist uns von diesem Besuch bei INGRAM MICRO GmbH vor allem in positiver Erinnerung geblieben. Eine Mitarbeiterin bedankte sich dafür, dass junge Menschen wie wir unsere Lebenszeit einem so wichtigen Thema widmen. Ihre Worte waren: "Danke, dass ihr versucht, das Wichtigste im Leben der Menschen zurückzubringen: Gesundheit! Die Menschen haben den natürlichen Sinn für Gesundheit verloren, und es braucht mehr Bewusstsein!" Feedbacks wie diese sind wie Balsam für unsere Seelen, motivieren uns, noch besser zu werden und zeigen einmal mehr, dass die Nähe zum Mitarbeitenden hilft, sie besser zu verstehen.
Das Beispiel von INGRAM MICRO zeigt, wie eine gesunde Unternehmenskultur aussehen kann und welchen positiven Einfluss dies auf die Mitarbeitenden und das gesamte Unternehmen hat. Investitionen in das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zahlen sich langfristig aus, weil sie zu einer höheren Zufriedenheit, Produktivität und einem positiven Arbeitsklima führen. Es ist an der Zeit, dass mehr Unternehmen diesem Beispiel folgen und die Bedeutung der Gesundheit am Arbeitsplatz anerkennen. Denn letztendlich ist unsere Gesundheit unser wichtigstes Gut und Mitarbeitende der Schlüssel zum Erfolg eines jeden Unternehmens. Danke, INGRAM MICRO GmbH, dass ihr euch für rundum gesunde Mitarbeitende einsetzt. Willst du auch ein rundum gesundes Unternehmen werden? Kontaktiere uns:
Präsentismus beschreibt das Phänomen der Anwesenheit an der Arbeit trotz gesundheitlicher Probleme. Mit anderen Worten: Manche Mitarbeitende sind krank, ohne krankgeschrieben zu sein. Sie sind physisch zwar anwesend, können aber die normale, erwartete Produktivität nicht erbringen.
Betriebliche Gesundheitsförderung ist ein wichtiger Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Eine erfolgreiche Umsetzung von Gesundheitsmassnahmen kann dazu beitragen, die Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation zu steigern, die Krankheitsrate zu senken und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu verbessern. Doch wie gelingt eine erfolgreiche Umsetzung von betrieblicher Gesundheitsförderung? In diesem Blogbeitrag zeigen wir dir, worauf es ankommt.